Descargo de responsabilidad:Ninguno de los recursos, entidades, empresas o organizaciones sin fines de lucro a las que se hace referencia en nuestro sitio web no están respaldados, beneficiados ni afiliados a la organización sin fines de lucro SOMOS.tech; a menos que se indique explícitamente lo contrario. Se enumeran solo como conciencia y no están asociados ni benefician a la organización sin fines de lucro SOMOS.tech. Al convertirse en miembro/crear una cuenta con nosotros SOMOS.tech, usted comprende esto y acepta cumplir con los términos de uso que se detallan en esta página. 

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Código de conducta

SOMOS es una comunidad sin fines de lucro que conecta a profesionales hispanos y latinos, dedicada a brindar oportunidades a través de redes y desarrollo profesional dentro de la comunidad de tecnología de la información. La participación en los programas de la organización está sujeta a la observancia de las reglas y procedimientos de la organización. Las actividades descritas a continuación están estrictamente prohibidas. Cualquier participante o miembro que viole este Código está sujeto a medidas disciplinarias, que pueden incluir la eliminación del programa.

• Lenguaje abusivo hacia otro miembro, voluntario o cualquier persona ajena a la organización mientras representa a la comunidad SOMOS.

• Descortesía o mala educación hacia un compañero participante, miembro o voluntario.

• Acoso verbal, físico o visual de otro participante, miembro o voluntario.

• Violencia real o amenaza de violencia hacia cualquier individuo o grupo.

• Conducta que ponga en peligro la vida, la seguridad, la salud o el bienestar de los demás.

• Incumplimiento de cualquier política o procedimiento de la agencia.

• Intimidar o aprovecharse injustamente de cualquier participante.

• SOMOS no es un lugar para distribuir medios que sean irrelevantes, inapropiados, irrespetuosos o incendiarios de alguna manera.

• Comportamientos de Tolerancia Cero que no están permitidos:

  • Contacto físico no consentido

  • Uso de lenguaje/imágenes sexualizadas hacia o sobre otro miembro de la comunidad

  • Publicar imágenes o información personal de otro miembro sin permiso explícito

  • Incitación a la violencia contra cualquier individuo

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Nuestro enfoque

Ser una comunidad inclusiva significa permitir que las personas expresen respetuosamente su punto de vista, incluso cuando no estemos de acuerdo. También entendemos que nuestra comunidad más amplia está formada por personas de muchos países, con diversos orígenes y experiencias, por lo que puede haber momentos en los que no nos entendamos o nuestros motivos no estén claros. Nuestro enfoque para hacer cumplir las Pautas de la comunidad se centra en tres consideraciones principales:

1. Contexto 

2. Intención

3. Justicia

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Junta de Confianza y Ética

La Junta de Confianza y Ética ("Junta de T&E") está compuesta por profesionales que han asumido la causa para investigar las supuestas violaciones de las Directrices del Código de Conducta. La Junta de T&E investiga las denuncias por: 

1. Revisión de la denuncia anónima presentada a través del sitio web

2. Revisar la evidencia enviada relacionada con la queja (p. ej., registros de chat, capturas de pantalla, entrevistas, etc.)

3. Determinar si se ha cometido una infracción

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La Junta de T&E investiga específicamente las supuestas violaciones y no toma en consideración a las personas involucradas. El equipo revisa las supuestas violaciones y toma una determinación basada en la evidencia disponible. El equipo puede buscar información adicional para (1) mejorar el contexto situacional y/o (2) comprender la intención de una de las partes. 

La Junta de Confianza y Ética también mantendrá registros apropiados relacionados con las quejas y los resultados. 

 

He leído y comprendo el Código de Conducta de SOMOS. Acepto cumplir con las reglas descritas anteriormente y entiendo que puedo ser eliminado como participante si violo cualquiera de estas reglas.