Isenção de responsabilidade:Quaisquer dos recursos, entidades, empresas ou organizações sem fins lucrativos mencionados em nosso site não são endossados, beneficiados ou afiliados à organização sem fins lucrativos SOMOS.tech; salvo indicação expressa em contrário. Eles são listados apenas como conscientização e não associados ou beneficiam a SOMOS.tech sem fins lucrativos. Ao se tornar um membro/criar uma conta conosco SOMOS.tech, você entende isso e concorda em cumprir os termos de uso listados nesta página. 

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Código de Conduta

SOMOS é uma comunidade sem fins lucrativos que conecta profissionais hispânicos e latinos, dedicada a fornecer oportunidades por meio de networking e desenvolvimento profissional dentro da comunidade de Tecnologia da Informação. A participação nos programas da organização está sujeita à observância das regras e procedimentos da organização. As atividades descritas abaixo são estritamente proibidas. Qualquer participante ou membro que viole este Código está sujeito a medidas disciplinares, até e incluindo a remoção do programa.

• Linguagem abusiva para outro membro, voluntário ou qualquer pessoa de fora da organização enquanto representa a comunidade SOMOS.

• Descortesia ou grosseria com um colega participante, membro ou voluntário.

• Assédio verbal, físico ou visual de outro participante, membro ou voluntário.

• Violência real ou ameaçada contra qualquer indivíduo ou grupo.

• Conduta que coloque em risco a vida, a segurança, a saúde ou o bem-estar de terceiros.

• Falha em seguir qualquer política ou procedimento da agência.

• Intimidar ou tirar vantagem injusta de qualquer participante.

• SOMOS não é um lugar para distribuir mídia que seja irrelevante, inapropriada, desrespeitosa ou inflamatória de qualquer forma.

• Comportamentos de tolerância zero que não são permitidos:

  • Contato físico não consentido

  • Uso de linguagem/imagens sexualizadas para ou sobre outro membro da comunidade

  • Liberar imagens e/ou informações pessoais de outro membro sem permissão explícita

  • Incitação à violência contra qualquer indivíduo

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Nossa abordagem

Ser uma comunidade inclusiva significa permitir que as pessoas expressem respeitosamente seu ponto de vista, mesmo quando não concordamos. Também entendemos que nossa comunidade mais ampla é composta por pessoas de muitos países, diversas origens e experiências, de modo que pode haver momentos em que não entendemos uns aos outros ou nossos motivos não são claros. Nossa abordagem para aplicar as Diretrizes da comunidade se concentra em três considerações principais:

1. Context 

2. Intenção

3. Justiça

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Conselho de Confiança e Ética

O Conselho de Confiança e Ética (“Conselho de T&E”) é composto por profissionais que assumiram a causa para investigar alegadas violações das Diretrizes do Código de Conduta. O Conselho de T&E investiga as alegações de: 

1. Analisando a denúncia anônima enviada através do site

2. Revisar as evidências enviadas relacionadas à reclamação (por exemplo, logs de bate-papo, capturas de tela, entrevistas etc.)

3. Determinando se uma violação foi cometida

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O Conselho de T&E investiga violações especificamente alegadas e não leva em consideração os indivíduos envolvidos. A equipe analisa supostas violações e faz uma determinação com base nas evidências disponíveis. A equipe pode buscar informações adicionais para (1) aprimorar o contexto situacional e/ou (2) entender a intenção de uma parte. 

O Conselho de Confiança e Ética também manterá registros apropriados relacionados a reclamações e resultados. 

 

Li e compreendi o Código de Conduta da SOMOS. Concordo em cumprir as regras descritas acima e entendo que posso ser removido como participante se violar qualquer uma dessas regras.